Sistema di misurazione e valutazione della Performace
Par.1 delib. CIVIT n. 104/2010
Metodologia per la valutazione dei risultati delle PO dopo CCNL 21 maggio 2018
Regolamento Metodologia per la Graduazione delle Posizioni Organizzative anno 2018
Metodologia di Analisi e Valutazione delle Posizioni Organizzative e delle Prestazioni anno 2017
Metodologia Permanente per la Valutazione dei Risultati e della Prestazione dei Dipendenti
Piano della Performance
Relazione sulle Performace
Art. 10. c.8 lett. b) d.lgs. n. 33/2013
Ammontare complessivo dei premi
Dati Relativi ai Premi
Art. 20. c. 2 d.lgs. n. 33/2013
Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti.
Benessere Organizzativo
Art. 20. c. 3 d.lgs. n. 33/2013 (dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del d.gs. 97/2016)
Atto di Approvazione Piano delle Azioni Positive 2019 – 2021