Dati relativi ai premi collegati alla Performance Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata al fine di dare conto del livelli di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti
